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浙江大学三色仪器有限公司
招聘岗位：技术部助理(2名)
部门：研发中心
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2008年11月29日22时26分 [浏览量] 7235
[岗位要求]全职
1. 机电工程类\自动控制本科以上，敬业，形象气质佳。
2. 熟悉各种办公和工程软件(word, autocad, powerpoint, photoshop)。
3. 英语四级以上，会日语者优先；
4. 组织管理能力强，办事果断。
5. 熟悉各类科技和工程文件编写。
6. 接受email资料。请附能力、特长及教育背景资料。
备注:务必提供尽可能详细的资料，1M以上的文件请压缩。仅接受EMAIL资料，不接受电话问询，如合适会通知面试。
[发布时间] 2008年11月29日22时26分 [浏览量] 7235
[岗位要求]全职
1. 机电工程类\自动控制本科以上，敬业，形象气质佳。
2. 熟悉各种办公和工程软件(word, autocad, powerpoint, photoshop)。
3. 英语四级以上，会日语者优先；
4. 组织管理能力强，办事果断。
5. 熟悉各类科技和工程文件编写。
6. 接受email资料。请附能力、特长及教育背景资料。
备注:务必提供尽可能详细的资料，1M以上的文件请压缩。仅接受EMAIL资料，不接受电话问询，如合适会通知面试。
招聘岗位：软件工程师(3名)
部门：研发中心
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 8697
[岗位要求]男25至40岁 大学本科 全职
1）男，本科或硕士学历 （测控、电子工程类优先）；
2）敬业，有一定的工作经验；热爱软件设计；
3）有较好的数、理基础，吃苦耐劳，耐压
4）附已有工作经历和特长介绍,教育背景；
5）熟悉Windows平台的软件开发；
6）熟悉Vb、Vc++、Vc#.NET等编程语言；
7）了解计算机测控原理，熟悉Rs232通信原理及编程。
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 8697
[岗位要求]男25至40岁 大学本科 全职
1）男，本科或硕士学历 （测控、电子工程类优先）；
2）敬业，有一定的工作经验；热爱软件设计；
3）有较好的数、理基础，吃苦耐劳，耐压
4）附已有工作经历和特长介绍,教育背景；
5）熟悉Windows平台的软件开发；
6）熟悉Vb、Vc++、Vc#.NET等编程语言；
7）了解计算机测控原理，熟悉Rs232通信原理及编程。
招聘岗位：光电工程师(2名)
部门：研发中心
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 4197
[岗位要求]大学本科 全职
1、本科以上光学相关专业毕业，2年以上相关工作经验；应届硕士也可考虑；
2、负责光电测量技术方案的开发与验证，针对应用需求提出产品解决方案。
3、具有较强的外语听、说、读、写能力
4、有光学设计应用经验，动手能力强者优先
5、良好的职业道德和敬业精神，能独立工作，良好的团队工作能力；
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 4197
[岗位要求]大学本科 全职
1、本科以上光学相关专业毕业，2年以上相关工作经验；应届硕士也可考虑；
2、负责光电测量技术方案的开发与验证，针对应用需求提出产品解决方案。
3、具有较强的外语听、说、读、写能力
4、有光学设计应用经验，动手能力强者优先
5、良好的职业道德和敬业精神，能独立工作，良好的团队工作能力；
招聘岗位：总经理助理(1名)
部门：研发中心
[工作地点]西湖区 杭州
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 10483
[岗位要求]25至45岁 大学本科 全职
1.本科及以上学历，工科类毕业优先。
2.三年以上相关职位工作经验,形象气质佳。
3.具有技术管理经理经验,优秀的协调沟通、执行能力，责任心强。熟悉各种办公和工程应用软件。
4.英语六级以上,具有国际工程技术交流能力。
5.工程类教育背景，或有IT、机电类高科技产业工作经验者优先。
6.有驾照者优先。
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 10483
[岗位要求]25至45岁 大学本科 全职
1.本科及以上学历，工科类毕业优先。
2.三年以上相关职位工作经验,形象气质佳。
3.具有技术管理经理经验,优秀的协调沟通、执行能力，责任心强。熟悉各种办公和工程应用软件。
4.英语六级以上,具有国际工程技术交流能力。
5.工程类教育背景，或有IT、机电类高科技产业工作经验者优先。
6.有驾照者优先。
招聘岗位：成本会计(1名)
部门：财务部
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 8141
[岗位要求]30至40岁 大专 全职
1）财务专业,中级职称,5年以上工业企业工作经验
2）熟练掌握财务管理知识,税务法规知识和会计知识,熟悉国家及杭州相关财务、税务及相关规章制度，能熟练操作计算机和新中大财务软件；
3）工作认真负责，具有良好的职业道德
4）为人谦和，承压能力较好，能够长期稳定在本公司工作。
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 8141
[岗位要求]30至40岁 大专 全职
1）财务专业,中级职称,5年以上工业企业工作经验
2）熟练掌握财务管理知识,税务法规知识和会计知识,熟悉国家及杭州相关财务、税务及相关规章制度，能熟练操作计算机和新中大财务软件；
3）工作认真负责，具有良好的职业道德
4）为人谦和，承压能力较好，能够长期稳定在本公司工作。
招聘岗位：总经理秘书(1名)
部门：研发中心
[工作地点]西湖区 杭州
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 8559
[岗位要求]25至35岁 全职
1.本科以上学历，二年以上相关职位工作经验，形象气质佳。
2.优秀的协调沟通、执行能力，责任心强。
3.熟悉各种办公和工程应用软件。
4.英语熟练,要求CET六级至八级；会日语者优先。
5.良好的文笔功底,能较好地编写、起草各类文稿。
5.工程类教育背景，或有IT、机电类高科技产业工作经验者优先。
5.有驾照，且技术熟练者优先。
6.附工作特长介绍及近照。
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 8559
[岗位要求]25至35岁 全职
1.本科以上学历，二年以上相关职位工作经验，形象气质佳。
2.优秀的协调沟通、执行能力，责任心强。
3.熟悉各种办公和工程应用软件。
4.英语熟练,要求CET六级至八级；会日语者优先。
5.良好的文笔功底,能较好地编写、起草各类文稿。
5.工程类教育背景，或有IT、机电类高科技产业工作经验者优先。
5.有驾照，且技术熟练者优先。
6.附工作特长介绍及近照。
招聘岗位：测试员(1名)
部门：商务部
[工作地点]杭州 西湖区
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 3707
[岗位要求]25岁以上大专 全职
基本要求：1、男性，年龄25岁以上；
2、专科或以上学历，电子类、测控类、光电信息等专业；
3、英语达到CET4，能较好操作仪器（本公司部分仪器标识以及测试软件是英文的）；
4、有丰富的电子仪器设备使用经验，懂模电、数电一般技术，两年或以上工作经验，能独立研展工作；
5、具有良好的沟通表达及理解能力；
6、工作认真负责且有条理，善于思考；
7、热爱技术工作，肯专研，能服从公司的工作安排；
8、熟悉光学仪器仪表的使用或懂光源、灯具测试技术者优先考虑。
岗位描述：本岗位的工作主要是对光学仪器的使用，利用本公司的仪器对光源、灯具等进行测试且对结果作分析。
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 3707
[岗位要求]25岁以上大专 全职
基本要求：1、男性，年龄25岁以上；
2、专科或以上学历，电子类、测控类、光电信息等专业；
3、英语达到CET4，能较好操作仪器（本公司部分仪器标识以及测试软件是英文的）；
4、有丰富的电子仪器设备使用经验，懂模电、数电一般技术，两年或以上工作经验，能独立研展工作；
5、具有良好的沟通表达及理解能力；
6、工作认真负责且有条理，善于思考；
7、热爱技术工作，肯专研，能服从公司的工作安排；
8、熟悉光学仪器仪表的使用或懂光源、灯具测试技术者优先考虑。
岗位描述：本岗位的工作主要是对光学仪器的使用，利用本公司的仪器对光源、灯具等进行测试且对结果作分析。
招聘岗位：电子工程师(2名)
部门：研发中心
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 10528
[岗位要求]男25至45岁 大学本科 全职
1、本科以上学历，电子相关专业毕业；
2、具有三年以上电子产品的硬件设计工作经验；
3、能熟练进行数字电路和模拟电路设计和调试，具备较强器件选型能力；
4、具备单片机软、硬件独立开发能力，精通汇编语言编程；
5、有仪表自控、串口通讯设计工作经验优先。
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 10528
[岗位要求]男25至45岁 大学本科 全职
1、本科以上学历，电子相关专业毕业；
2、具有三年以上电子产品的硬件设计工作经验；
3、能熟练进行数字电路和模拟电路设计和调试，具备较强器件选型能力；
4、具备单片机软、硬件独立开发能力，精通汇编语言编程；
5、有仪表自控、串口通讯设计工作经验优先。
招聘岗位：机械工程师(3名)
部门：研发中心
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 2713
[岗位要求]男28至60岁 大学本科 全职
1、机械、机电类专业。
2、5年以上精密机械设计经验。
3、熟练应用autocad、Solidworks等设计软件，结构设计能力强。
4、熟悉精密机械加工工艺，
5、事业心强，空间形象思维好。
仅接受EMAIL资料，不接受电话问询，如合适会通知面试。
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 2713
[岗位要求]男28至60岁 大学本科 全职
1、机械、机电类专业。
2、5年以上精密机械设计经验。
3、熟练应用autocad、Solidworks等设计软件，结构设计能力强。
4、熟悉精密机械加工工艺，
5、事业心强，空间形象思维好。
仅接受EMAIL资料，不接受电话问询，如合适会通知面试。
招聘岗位：电子焊接工(2名)
部门：工程技术部
[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 8841
[岗位要求]25至40岁 职高/技校 全职
1、机电工程类专业毕业。
2、熟悉信息检测及各种测控电路。
3、敬业，踏实。
4、有两年以上工作经验。
6、中专学历.
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 8841
[岗位要求]25至40岁 职高/技校 全职
1、机电工程类专业毕业。
2、熟悉信息检测及各种测控电路。
3、敬业，踏实。
4、有两年以上工作经验。
6、中专学历.
招聘岗位：外贸业务员(2名)
部门：商务部
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 10384
[岗位要求]22至40岁 大学本科 全职
1、本科，英语六级以上，口语流利（理工科类或日语优先）。
2、沟通力强，单证熟练。
3、敬业，自信,形象气质佳。
4、附近照、能力和特长介绍。
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 10384
[岗位要求]22至40岁 大学本科 全职
1、本科，英语六级以上，口语流利（理工科类或日语优先）。
2、沟通力强，单证熟练。
3、敬业，自信,形象气质佳。
4、附近照、能力和特长介绍。
招聘岗位：商务文员(2名)
部门：商务部
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 6588
[岗位要求]22至35岁 中专 全职 月薪：800-1499元
工作职责：
协助商务部整理合同等销售资料，做好合同的统一归档和统计；
日常销售数据报表的统计、制作、分析与反馈；
负责盯单，做好与工厂、采购、研发等部门之间的沟通联系，确保按时交货；
协助销售经理开展日常销售，做好市场推广工作；
其他销售日常事务性工作。
岗位要求：
1.中专或以上学历，电子、计算机等相关专业；
2.能熟练使用word，excel等各种常用办公软件,英语熟练优先；
3.做事有条理，反应灵敏，有良好的数据分析能力；
4.较强的责任感、销售服务意识和协调沟通能力，有良好的团队协作精神和工作热情，能承受较强的工作压力；
5.有相关工作经验者优先。
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 6588
[岗位要求]22至35岁 中专 全职 月薪：800-1499元
工作职责：
协助商务部整理合同等销售资料，做好合同的统一归档和统计；
日常销售数据报表的统计、制作、分析与反馈；
负责盯单，做好与工厂、采购、研发等部门之间的沟通联系，确保按时交货；
协助销售经理开展日常销售，做好市场推广工作；
其他销售日常事务性工作。
岗位要求：
1.中专或以上学历，电子、计算机等相关专业；
2.能熟练使用word，excel等各种常用办公软件,英语熟练优先；
3.做事有条理，反应灵敏，有良好的数据分析能力；
4.较强的责任感、销售服务意识和协调沟通能力，有良好的团队协作精神和工作热情，能承受较强的工作压力；
5.有相关工作经验者优先。
招聘岗位：研发部文员(1名)
部门：研发中心
[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 2525
[岗位要求]22至30岁 中专 全职 月薪：800-1499元
任职要求：
1. 熟练MS-office工作软件；
2. 女性，大专学历，22-30岁，工科专业尤佳；
3. 两年以上工作经验，细心，有责任心。
岗位职责：
1. 配合研发各员工做好各类工作；
2. 负责研发部门办公用品的申领工作；
3. 负责公司杭州总部与德清厂方货物的登记、交接和发放；
4. 负责研发部复印机的管理和维护，确保其正常使用；
5. 配合研发助理做好各类统计工作；
6. 及时完成领导交办的其他事情。
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 2525
[岗位要求]22至30岁 中专 全职 月薪：800-1499元
任职要求：
1. 熟练MS-office工作软件；
2. 女性，大专学历，22-30岁，工科专业尤佳；
3. 两年以上工作经验，细心，有责任心。
岗位职责：
1. 配合研发各员工做好各类工作；
2. 负责研发部门办公用品的申领工作；
3. 负责公司杭州总部与德清厂方货物的登记、交接和发放；
4. 负责研发部复印机的管理和维护，确保其正常使用；
5. 配合研发助理做好各类统计工作；
6. 及时完成领导交办的其他事情。
招聘岗位：IT信息管理(2名)
部门：商务部
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 7108
[岗位要求]中专
负责企业IT管理，各类IT设备的管理维护；
中专以上学历，计算机专业；
熟悉计算机软硬件及网络设备的日常维护,能解决常规问题,并判断是否送修；
熟悉信息安全管理；
一年以上IT管理工作经验。
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 7108
[岗位要求]中专
负责企业IT管理，各类IT设备的管理维护；
中专以上学历，计算机专业；
熟悉计算机软硬件及网络设备的日常维护,能解决常规问题,并判断是否送修；
熟悉信息安全管理；
一年以上IT管理工作经验。
招聘岗位：销售经理(1名)
部门：商务部
[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 8787
[岗位要求]25至50岁 大专 全职
岗位描述：
1、负责营销战略的制定与实施；
2、负责公司营销体系的建立和维护以及营销渠道的拓展与管理；
3、组织制订并领导销售部门完成业务拓展计划及销售目标；
4、负责销售团队成员的培训、激励、指导及管理。
岗位要求：
1、营销、光电、自动控制等相关专业毕业，具备光电、仪器、照明或相关行业销售管理工作经验，且具有同等职位三年以上工作经历；
2、熟悉光电行业的特点，在产品的渠道建设与管理方面有丰富的工作经验
3、具备优秀的沟通协调及团队领导能力；
4、成就导向，韧性好，抗压能力强；
5、具备一定的英文听说读写能力。
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 8787
[岗位要求]25至50岁 大专 全职
岗位描述：
1、负责营销战略的制定与实施；
2、负责公司营销体系的建立和维护以及营销渠道的拓展与管理；
3、组织制订并领导销售部门完成业务拓展计划及销售目标；
4、负责销售团队成员的培训、激励、指导及管理。
岗位要求：
1、营销、光电、自动控制等相关专业毕业，具备光电、仪器、照明或相关行业销售管理工作经验，且具有同等职位三年以上工作经历；
2、熟悉光电行业的特点，在产品的渠道建设与管理方面有丰富的工作经验
3、具备优秀的沟通协调及团队领导能力；
4、成就导向，韧性好，抗压能力强；
5、具备一定的英文听说读写能力。
招聘岗位：车床、铣床、采购、钳工、生产部内勤、 机械装配工、生产技术员(3名)
部门：工程技术部
[工作地点]德清
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 5222
[岗位要求]25至40岁 全职
1） 车工：2名，3年以上实际工作经验，能熟练操作沈阳CA6140车床者优先。
2） 铣工：2名，3年以上实际工作经验，能熟练操作XQ6225铣床者优先。
3） 钳工：3名，3年以上实际工作经验，有较强的的识图能力，熟练使用分度头，划线，打孔等工作。
4） 机械装配工：5名，有较强的的识图能力和动手能力，能按机械部件总装图完成装配任务，有装配钳工的实际工作经验。
5）生产部内勤：1名，中专或技校以上学历，有机械基本识图能力，熟练使用office软件，具仓库管理经验者优先。
6） 采购： 2名，熟知车、铣、刨、蘑等金加工知识，有教强的识图能力，有一定的核价，谈判能力，能按上级要求编写采购计划并落实跟踪。实际采购工作经验3年以上，熟悉电子、电器采购类优先。
7）生产技术员：2名，熟练使用out CAD ，能独立解决在生产中的相关机械类问题，建立并完善机械装配工艺。有较强的动手能力。
以上人员需住德清工厂，公司提供住宿，免费提供工作午餐，待遇面谈
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 5222
[岗位要求]25至40岁 全职
1） 车工：2名，3年以上实际工作经验，能熟练操作沈阳CA6140车床者优先。
2） 铣工：2名，3年以上实际工作经验，能熟练操作XQ6225铣床者优先。
3） 钳工：3名，3年以上实际工作经验，有较强的的识图能力，熟练使用分度头，划线，打孔等工作。
4） 机械装配工：5名，有较强的的识图能力和动手能力，能按机械部件总装图完成装配任务，有装配钳工的实际工作经验。
5）生产部内勤：1名，中专或技校以上学历，有机械基本识图能力，熟练使用office软件，具仓库管理经验者优先。
6） 采购： 2名，熟知车、铣、刨、蘑等金加工知识，有教强的识图能力，有一定的核价，谈判能力，能按上级要求编写采购计划并落实跟踪。实际采购工作经验3年以上，熟悉电子、电器采购类优先。
7）生产技术员：2名，熟练使用out CAD ，能独立解决在生产中的相关机械类问题，建立并完善机械装配工艺。有较强的动手能力。
以上人员需住德清工厂，公司提供住宿，免费提供工作午餐，待遇面谈
招聘岗位：出纳(1名)
部门：财务部
[工作地点]杭州 西湖区
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 1842
[岗位要求]25至35岁 大专 全职
1、会计、财务及相关专业大专以上学历。
2、1年以上外贸企业出纳工作经验。
3、熟悉银行结算业务和报税流程。
4、良好的口头及书面表达能力。
5、熟练使用新中大软件和办公软件。
6、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。
7、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
[发布时间] 2008年11月29日22时24分 [浏览量] 1842
[岗位要求]25至35岁 大专 全职
1、会计、财务及相关专业大专以上学历。
2、1年以上外贸企业出纳工作经验。
3、熟悉银行结算业务和报税流程。
4、良好的口头及书面表达能力。
5、熟练使用新中大软件和办公软件。
6、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。
7、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
招聘岗位：技术员(1名)
部门：实验室
[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年11月8日9时24分 [浏览量] 2085
[岗位要求]23至35岁 大专 全职 月薪：1500-1999元
一、 岗位描述（技术员）
对光学仪器的使用，利用本公司的仪器对光源、荧光粉、发光半导体等进行测试且对结果作分析；编写相关文档。
二、岗位要求
1、要求男性，年龄23岁以上；
2、大专或以上学历，电子类、测控类、光电信息等专业；
3、英语达到CET4水平，能很好操作仪器（本公司部分仪器外观标识以及测试软件是全英文）；
4、有丰富的电子仪器设备使用经验，有一年或以上工作经验，能独立开展工作；
5、能编写测试相关的技术文档；
6、具有良好的沟通表达及理解能力；
7、工作认真负责且有条理，善于思考问题；
8、热爱技术工作，动手能力强，肯专研，能服从公司的工作安排；
9、熟悉光学仪器仪表的使用或懂光源、灯具、发光半导体测试技术者优先考虑。
10、熟悉ISO/IEC17025标准。
[发布时间] 2008年11月8日9时24分 [浏览量] 2085
[岗位要求]23至35岁 大专 全职 月薪：1500-1999元
一、 岗位描述（技术员）
对光学仪器的使用，利用本公司的仪器对光源、荧光粉、发光半导体等进行测试且对结果作分析；编写相关文档。
二、岗位要求
1、要求男性，年龄23岁以上；
2、大专或以上学历，电子类、测控类、光电信息等专业；
3、英语达到CET4水平，能很好操作仪器（本公司部分仪器外观标识以及测试软件是全英文）；
4、有丰富的电子仪器设备使用经验，有一年或以上工作经验，能独立开展工作；
5、能编写测试相关的技术文档；
6、具有良好的沟通表达及理解能力；
7、工作认真负责且有条理，善于思考问题；
8、热爱技术工作，动手能力强，肯专研，能服从公司的工作安排；
9、熟悉光学仪器仪表的使用或懂光源、灯具、发光半导体测试技术者优先考虑。
10、熟悉ISO/IEC17025标准。
招聘岗位：行政主管(1名)
部门：行政部
[工作地点]西湖区
[发布时间] 2008年11月8日9时24分 [浏览量] 1189
[岗位要求]35至50岁 大学本科 全职
岗位概述：
统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作，规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设。
工作职责：
1、建立并完善公司的人力资源体系，制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度；
2、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、根据公司的发展，制定人力资源发展战略，并监督实施；
4、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
5、根据公司整体发展规模，推进公司的企业文化建设。
行政：
1、负责公司行政管理体系的运转及各项行政管理制度和行政管理流程的执行和优化；
2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
3、组织公司有关法律事务的处理工作；
4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；
5、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
任职条件：
1、本科及以上学历，35-50岁，管理类相关专业；
2、受过企业管理、行政管理、劳动法规、财务知识等方面的培训，三年以上同等职位工作经验；
3、对现代企业行政管理、人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
4、熟悉企业行政后勤工作及最新方法技术，熟悉办公软件；
5、工作细致、责任心强、思路清晰、有创新精神，具有解决复杂问题的能力；
6、具有高度的敬业精神及高涨的工作激情，善于分派任务，具备很强的计划性和实施执行的能力。
[发布时间] 2008年11月8日9时24分 [浏览量] 1189
[岗位要求]35至50岁 大学本科 全职
岗位概述：
统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作，规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设。
工作职责：
1、建立并完善公司的人力资源体系，制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度；
2、向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、根据公司的发展，制定人力资源发展战略，并监督实施；
4、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
5、根据公司整体发展规模，推进公司的企业文化建设。
行政：
1、负责公司行政管理体系的运转及各项行政管理制度和行政管理流程的执行和优化；
2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
3、组织公司有关法律事务的处理工作；
4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报；
5、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
任职条件：
1、本科及以上学历，35-50岁，管理类相关专业；
2、受过企业管理、行政管理、劳动法规、财务知识等方面的培训，三年以上同等职位工作经验；
3、对现代企业行政管理、人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
4、熟悉企业行政后勤工作及最新方法技术，熟悉办公软件；
5、工作细致、责任心强、思路清晰、有创新精神，具有解决复杂问题的能力；
6、具有高度的敬业精神及高涨的工作激情，善于分派任务，具备很强的计划性和实施执行的能力。
