常见c语言面试时的应试技巧

日期:2020年10月16日     浏览量:206

随着计算机的发展,IT行业的就业机会也越来越多,吸引了不少专业人才到各个IT公司应聘。相较于其他面试,IT行业的面试除了要看求职者的工作经验外,也会通过一些具体的题目来考核求职者的知识储备情况。这次就以C语言面试为例,来具体讲讲概念题、案例题和找错题各自有什么应试技巧吧。

概念题应试技巧

一般来说,概念题是最容易准备的,只需要将C语言的概念全部熟悉,即可以不变应万变。如果做不到背出所有的概念,也可以在面试前提前了解所要面试的岗位主要会使用C语言的哪些内容;或者是问问参加过该公司面试的人,曾经问过哪些问题,然后再有针对性地去回答。与此同时,在面试过程中,要注意听全面试官的问题后,再根据每个小问题分别作答,避免出现只回答半个问题的情况。

案例题应试技巧

案例题主要是指面试官提出一个应用案例,然后让求职者回答制定问题。这个时候要注意问题中的案例场景,这类问题求职者一般都知道要结合案例本身的情况来作答,不会出太大的问题。但还有一类案例题会伪装成概念题的样子,看起来是在问某一个概念,但求职者在回答时除了要解释相关概念外,还要结合实际工作应用场景中的相关案例来辅助说明该概念,才能拿到满分。

找错题应试技巧

虽然一般找错类的题目会出现在c语言的笔试中,但并不能因此就认为这类题型不会在面试中出现,不少面试官会在面试时突然用口头表述的方式来出一道找错题。这个时候求职者需要注意听全题目,如果记忆力不是特别强的话,最好要用纸笔把题目写下来,并和面试官确认题目的完整性和正确性,然后再开始作答。避免出现自己没有听全题目而找出错处的尴尬情况。

其实不论是概念题、案例题还是找错题,c语言面试所有题目的核心目的,都是通过一些题目来考核求职者个人的知识储备情况和能力水平。求职者在掌握不同类型题目的应试技巧之余,更重要的还是通过平时的积累,增强自身的能力水平。

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