2020浙江下城区机关事务中心招聘公告

日期:2020年9月27日     浏览量:2175

一、招聘条件

(一)基本要求:

1、拥护中国共产党的领导,有较强的事业心和责任感,遵纪守法,具有良好的职业道德素质;

2、未受过党(团)纪、政纪处分;

3、身体健康,能胜任本职工作。

(二)岗位要求:

全日制大学本科及以上学历;年龄在40周岁以下;具有公司经营管理经验;熟悉企业管理方面法律法规及规章制度;能熟练操作Office、coreldraw、photoshop等软件应用;具有图文广告、平面设计、文印出版等图文行业知识技能或工作经验者优先;吃苦耐劳,积极主动,工作责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。

(三)薪酬待遇:

试用期三个月,经理岗位按5000元/月标准发放,试用期满参照区属大型国有企业二级子公司经理薪酬标准。

二、招聘流程

(一)报名时间:2020年9月22日-2020年10月16日,下午17:00截至。

(二)信息发布:招聘单位在前程无忧及杭州市下城区门户网站公布报名信息。应试者需填写报名表,《报名表》详见附件。

(三)资格审查:参加人员须携带身份证,学历证书及相关资质证书原件及复印件1份,进行资格审查,确定各岗位入围笔试人员。

(四)笔试:以上岗位都需进行笔试,具体安排以准考证为准。笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单, 不足1:3时,聘用计划相应核减。

(五)面试:参加面试人员就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述,接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。

在面试环节中,经面试考官权衡一致认为入围面试人员均不能胜任该岗位工作,则取消该岗位的招考计划。

(六)体检、考察:面试合格者,根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分排序。按1:1的比例确定入围体检、考察对象。

(七)公示、聘用:经体检考察合格的拟聘用人员,在网上公示5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。

三、签订劳动合同

考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员,与杭州武林后勤服务有限公司签订劳动合同,合同期限三年,试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的,将解除劳动合同关系。

四、注意事项

1.报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

2.本次公开招聘所有成绩均将通过下城区门户网站进行公布,不再另行通知。

3.本次招聘工作所涉及的年龄时间界限,均计算至2020年8月31日为止。

本公告由下城区机关事务中心解释,咨询电话:15088719302,王经理。


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