2020浙江上城区国防动员委员会办公室招聘3人公告

日期:2020年4月14日     浏览量:3637

因工作需要,上城区国防动员委员会面向社会公开招聘编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次招聘编外工作人员3名。详见下表:(详见附件)

二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,男性,年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生);

2.具有国家承认的全日制大专(含)以上学历;

3.具有两年及以上工作经验;

4.拥护中国共产党领导,热爱人民军队,能接受偶尔加班或短期出差;身体健康,无不良嗜好,能适应管理相对严格的工作环境;征信记录好,政治清白,无违规、违纪、违法行为,无行政、党纪处分;能够在杭州长期工作和居住。

三、薪资待遇

薪资待遇按区政府机关统一标准执行,享有五险一金、带薪年假等福利。

四、报名

1.报名采用网络报名方式,报名时间为4月10日至4月20日。报名材料拍照或扫描后压缩文件发至2481145905@qq.com,邮件主题请注明“应聘报名单位+报名岗位+姓名;

2.报名材料:本人有效身份证件、户口簿、学历证书、一寸免冠照片、相关作品资料及其他相关证明,《杭州市上城区国防动员委员会招聘人员报名表》(附件1)。

3.上城区国防动员委员会对报名人员进行资格审查,对报名人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不予录用。

五、考试

考试采取面试方式,由上城区国防动员委员会办公室负责组织实施。

参加面试人员须携带身份证、学历证书、学位证书、相关作品资料原件及复印件1份,进行资格审核。应聘者就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述,接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。

面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,面试成绩不合格者,不予录用。从高分到低分按招聘计划岗位1:1的比例确定体检对象。

六、体检与考察

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知等文件执行。体检在指定医院进行,费用自理,由区人力社保局会同劳务派遣公司具体组织实施。

体检合格人员进入考察。考察按照上城区编外工作人员录用相关要求,同时本人曾受治安处罚、刑事处罚,直系亲属因故意犯罪被判处刑罚,本人及直系亲属被列为失信执行人的,不列入考察对象。放弃体检或体检、考察不合格的,可在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。

七、聘用

体检、考察合格的拟聘用人员按规定办理相关手续,并实行试用期制度(试用期2个月)。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

拟录用人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报名及聘用条件的,取消聘用。

合同期内,如发现不适应本职工作或工作不负责,存在违法违纪等行为的,用人单位有权解除合同。

录用结果将以电话、短信等方式通知应聘人员。

八、其他事项

1.面试、体检、考察等事项另行通知。

2.用人单位有权根据岗位需求变化及报名等情况,调整、取消或终止本次招聘,并享有最终解释权。

咨询电话:0571-87345619;13957161100(张老师)

咨询时间:工作日9:00-11:00;14:30-16:30

附件:

杭州市上城区国防动员委员会招聘人员报名表

上城区国防动员委员会办公室招聘岗位表

杭州市上城区国防动员委员会

                                            2020年4月7日 

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