2019浙江余姚市自然资源和规划局招聘编外人员1人公告

日期:2019年11月19日     浏览量:640

因工作需要,经研究,决定公开招聘编外人员1名,现将招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及指标

岗位:辅助管理。

指标:1名。

二、招聘要求

1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,无违法犯罪记录;

2、余姚本地户籍,35周岁以下(即1984年11月19日及以后出生),男性,大专及以上学历,专业不限;

3、最低服务年限3年;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘程序及办法

(一)报名

时间:2019年11月25日一天(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)。

地点:余姚市自然资源和规划局组织人事科办公室(余姚市南兰江西路288号1号楼203)。

联系人:沈欣融,电话:62739209。

办法:报名者持本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户籍中心出具的户籍证明)或户籍证明、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)原件和复印件、一寸近期正面免冠彩照2张,填写《余姚市自然资源和规划局公开招聘编外用工人员报名登记表》(附后,自行下载)一式二份,现场报名并接受资格审核。

(二)考试

考试包括笔试和面试。

笔试。采用闭卷考试形式,主要测试综合基础知识和写作能力,主要包括:政治、经济、法律、管理、科技人文等内容。满分为100分。

面试。根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答相关专业问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。笔试、面试的具体时间和地点另行通知。

考试成绩合成:

考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成,即:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

经资格审查,如招聘岗位符合报考条件的人数在10人及以下时,免于笔试,直接进入面试,面试成绩即考试成绩。

(三)体检

面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例(考试成绩并列的。面试成绩高者排列在前,如面试成绩也并列,则增加客观题测试,得分高者排列在前)确定体检对象,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检由本单位统一组织进行,费用自理。

(四)考察

体检合格者进入考察。主要考察德才表现,同时再次审核应聘资格条件等情况。有放弃考察或考察不合格等情况的,按考试成绩从高分到低分依次递补。

(五)聘用

考察合格者,为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的,办理相关聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

拟聘用人员接到报到通知后,必须在规定的时间内报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺不再递补。

本次考试成绩2年内有效,按考试成绩从高分到低分,取前3名,优先作为相应岗位储备人选。

本次招聘,如无合适人选,允许招聘岗位空缺。

四、其他相关规定

(一)落户时间计算截止到2019年11月19日。

(二)有关报考政策和具体要求及事项,请报考者仔细阅读本公告,报名表请自行下载。

(三)所需报名资料(含复印件)请在报名时一次提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的,不予受理报名。现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。

(四)新聘用的人员按规定签订聘用合同,试用期3个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。工资待遇按余姚市编外人员待遇标准执行,并按规定参加各类社会保险。

(五)考试成绩和拟聘用对象公示等将在余姚人才网(http://www.yyrc.com/)、余姚市自然资源和规划局官方网站(http://www.yy.gov.cn/col/col69469/index.html)通知公告栏中公布。

(六)本公告由余姚市自然资源和规划局负责解释。电话:62739209。

附件:

余姚市自然资源和规划局公开招聘编外用工人员报名登记表.docx

余姚市自然资源和规划局

2019年11月19日

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