浙江杭萧钢构股份有限公司2014年赴上海开展博士后招收活动人才需求表

日期:2014年11月20日     浏览量:2804

单位

名称

浙江杭萧钢构股份有限公司

单位

性质1

□政府机构            □高等院校            □科研院所   

□国有企业            □民营企业            □股份制企业 √  

□外/合资             □医院                □其他 

单位

性质2

□博士后科研流动站          □博士后科研工作站√

□博士后工作试点单位        □重点企业研究院

单位

简介及人才引进相关政策

浙江杭萧钢构股份有限公司(简称“杭萧钢构”)成立于1985年,经过近30年的努力,已发展为国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入住建部首批建筑钢结构定点企业、全国民营企业500强、国家火炬计划重点高新技术企业和国家住宅产业化基地,杭萧钢构与浙江大学、同济大学、福州大学、西安建筑科技大学等多所著名院校和研究所建立了密切的合作关系,拥有院士工作站、博士后科研工作站。

目前,杭萧钢构拥有13家全资或控股子公司,总占地面积3000余亩,厂房面积100余万平方米。杭萧钢构专业设计、制造、施工(安装)厂房钢结构、多(超)高层钢结构、大跨度空间钢结构、钢结构住宅、绿色建材(包括TD、钢筋桁架、钢筋桁架模板及连接件、CCA墙体部件、防火包梁柱体系等产品)。产品销往世界各地。杭萧钢构具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质、建筑行业工程设计乙级资质、钢结构工程专业承包壹级资质、中国钢结构制造企业资质(特级)、轻型钢结构工程设计专项甲级资质、钢结构专项施工壹级资质。
  杭萧钢构系中国工程建设标准化协会单位,中国建筑金属结构协会副会长单位,中国钢结构协会副会长单位,中国民营科技促进会建筑建材专家委员会常务理事单位,全国轻型钢结构技术委员会委员单位,上海市金属结构行业协会副会长单位。
  截止2013年底,公司总资产达到62.01亿元,2013年主营业务收入近40亿元。

 

其他岗位需求信息

岗位名称

人数

职位要求(包括专业、学历、职称等)

结构工程博士/硕士

2

博士、硕士研究生学历,结构工程专业,应届毕业生或具有相关工作经验,主要进行钢结构设计研究,解决设计过程中相关技术问题。

管理学博士/硕士

2

管理学博士、硕士毕业,应届毕业生或有大型建筑、制造业企业管理工作经验优先考虑,具备先进的企业管理理念。

国际事业部经理

3

本科及以上学历,具有大客户开拓和维护能力,良好的沟通协调能力及团队合作意识,较强的逻辑分析能力和商务谈判能力,有同行业或知名企业建筑建材行业国际业务销售经历。

副总工程师

1

本科及以上学历,高级职称,十五年以上大型建筑行业/钢结构行业设计、工程项目管理工作经验,具备专业的业务知识,较强的沟通及协调组织能力。

工艺总工程师

1

本科及以上学历,高级工程师,十五年以上大型制造型企业/钢结构制造企业工艺技术管理工作经验,具备焊接工艺、机械制造等专业知识,熟悉钢结构工艺流程,具有较强的沟通协调组织能力。

工艺技术经理

1

本科及以上学历,10年以上大型机械加工、船舶、桥梁、等行业生产工艺方面经验,

具备较强的沟通协调组织能力,熟悉钢结构制作工艺,能撰写工艺方案及相关资料,有大型工程项目制作组织经验。

 

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