浙江华友钴业股份有限公司2014年赴上海开展博士后招收活动人才需求表

单位

名称

浙江华友钴业股份有限公司

单位

性质1

（√）

□政府机构            □高等院校            □科研院所   

□国有企业            □民营企业            □股份制企业     

■外/合资             □医院                □其他 

单位

性质2

（√）

□博士后科研流动站          □博士后科研工作站

■博士后工作试点单位        □重点企业研究院       

单位简介及人才引进相关政策

一、单位简介：

华友钴业是一家专注于钴、铜有色金属采、选、冶及钴新材料产品的深加工与销售的高新技术企业。公司主要生产四氧化三钴、氧化钴、碳酸钴、氢氧化钴、硫酸钴等钴产品及电积铜、粗铜等铜产品，钴产品主要用于锂离子电池正极材料、航空航天高温合金、硬质合金、色釉料、磁性材料、橡胶粘合剂和石化催化剂等领域。公司是中国最大的钴化学品生产商之一，钴化学品产量位居世界前列。

二、人才引进相关政策：

? 薪酬

博士入职第一年总收入可达20万左右（含第一年年薪18万元和公司各项津贴）。依据所负责项目的研发成果给予项目奖金。并提供桐乡市政府关于博士人才引进津贴（供参考：2014年人才引进津贴标准共计6万元，1.2万元/年*5年；购房补贴标准共计10万元，2万元/年*5年）。

? 福利

五险一金：入职当月即缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。

食    宿：公司食堂提供早中晚工作餐，公司三餐给予补贴，按5元/天象征性收费，按照实际消费记录扣除费用；公司在花园住宅小区内提供一人一间公寓，房间内配置独立卫生间、热水器、空调、办公桌椅、单人床、衣柜，个人需承担费用：1. 博士提供二年免费住宿、2.水电费、3.宽带费、4.物业费等，自备床上用品。

带薪年假：入职满一年，员工可享有带薪年假，并报销往返路费。

户口档案：可解决落户，接受个人档案和党组织关系转移。

工会活动：员工可以在工作之余参加工会组织的各项活动，如篮球、足球、乒乓球、等各种体育活动。

健康关怀：免费入职体检，每年可以享有一次免费的年度体检机会。

其他福利：生日蛋糕劵、年终红包、结婚礼金、生育礼金、病假慰问金和节假日礼品等。

? 培养方向：科研带头人或科技应用骨干人才。

岗位名称

人数

职位要求（包括专业、学历、职称等）

研发工程师

4人

博士学历，电化学专业，从事过锂离子正极材料研究背景为佳

人力资源管理

2人

1、硕士学历，人力资源管理专业或具工科专业背景；

2、较强计划组织、沟通表达能力和执行力。